1
بواسطة 
غرفة أخبار LP2M UIN SATU – سورابايا, 6 يونيو 2024. فرقة العمل للتعامل مع العنف الجنسي ومنعه (فرقة عمل PPKS) الجامعة الإسلامية الحكومية (UIN) حضر السيد علي رحمة الله تولونجاجونج دعوة بناء القدرات التي نظمتها فرقة العمل المعنية بالتعامل مع العنف الجنسي ومنعه (فرقة عمل PPKS) UIN سونان أمبيل سورابايا. وقع هذا الحدث في التاريخ 5-6 يونيو 2024. وكانت قيادة UINSA سورابايا حاضرة في هذا النشاط, وهي بلت. رئيسي, نائب المستشار, نائب العميد, نائب المدير, محاضر, الطاقم التعليمي, طالب, بالإضافة إلى فريق عمل UINSA Surabaya PPKS. الى جانب ذلك, ممثلين عن فرقة العمل UIN Ar-Raniry Banda Aceh PPKS, UIN مولانا مالك إبراهيم مالانج, وشارك أيضًا UIN KHAS Jember.
تم عقد حدث بناء القدرات هذا لتعزيز قدرة فريق عمل PPKS على منع العنف الجنسي والتعامل معه في بيئات التعليم العالي, وخاصة في الجامعات الدينية الإسلامية (بتكي). وكما هو معروف فإن العنف الجنسي في الجامعات يتزايد يوما بعد يوم, مع أنواع مختلفة من العنف الجنسي. وبالنظر إلى مدى إلحاح هذا النشاط لفريق عمل PPKS في جميع الجامعات, ثم عين UIN السيد علي رحمة الله تولونجاجونج في هذه الحالة درا. امي زهره, م.كيس, دكتوراه وليلة الزهرية, م.فيل. للمشاركة في هذا النشاط. يتذكر, لدى UIN السيد علي رحمة الله تولونجاغونغ فريق عمل PPKS والذي أصدره المستشار بشكل قانوني ورسمي.
تم افتتاح حدث بناء القدرات رسميًا بواسطة Plt. مستشار UIN سونان أمبيل سورابايا, البروفيسور. دكتور. ح. علي مدلوفر, م. اج., ثم تابع عرض المادة من قبل د. ناندا من فرقة عمل UINESA PPKS حتى الظهر. دكتور. وشددت ناندا على أن العنف الجنسي يترك جروحا عميقة لدى الضحية, لذا فإن التعليم والجهود المبذولة لمنع العنف الجنسي والتعامل معه في PTKI أمر مهم للغاية. إن العدد الكبير من ضحايا العنف الجنسي في إندونيسيا يجعل هذا الحدث وثيق الصلة بالموضوع وحاسمًا للغاية.
المادة التالية قدمها د. الاحتفالات, ماجستير, رئيس منتدى PSGA PTKIN في جميع أنحاء إندونيسيا ورئيس PSGA UIN مولانا مالك إبراهيم مالانج حتى بعد الظهر. السيدة د. الاحتفالات, ماجستير. قالت إن ضحايا العنف الجنسي في التعليم العالي غالباً ما يتعرضون لآثار نفسية خطيرة وطويلة الأمد. تعتبر المساعدة المناسبة أمرًا أساسيًا لمساعدة ضحايا العنف الجنسي في الحفاظ على صحتهم العقلية واستعادتها. السيدة د. الاحتفالات, ماجستير. ونقل دعوة لجميع المشاركين ليكون لديهم تصميم قوي على مكافحة العنف الجنسي, وخاصة في PTKI. كما شجع المشاركين على التمسك بالقيم الدينية في كل عمل. ويأمل كذلك أن يؤدي حدث بناء القدرات في UIN Sunan Ampel Surabaya إلى تعزيز التزام وقدرة فرقة العمل في منع العنف الجنسي والتعامل معه في بيئات التعليم العالي..
وحضر اليوم الأول من الأنشطة المحاضرون وأعضاء هيئة التدريس, بينما ركز اليوم الثاني على الطلاب. الطلاب الذين شاركوا في هذا النشاط هم طلاب متطوعين لفريق عمل PPKS من ممثلي عدة جامعات. وأظهر المشاركون حماسة عالية, خاصة أثناء جلسات الأسئلة والأجوبة وممارسات مساعدة الضحايا.
اليوم الثاني, تم الانتهاء من نشاط بناء القدرات من قبل أشخاص ذوي خبرة من UNAIR وUIN KHAS Jember. لكن, قبل ذلك, وكيل الجامعة لشؤون الطلاب والتعاون, البروفيسور. دكتور. عبد المهيد, م.سي. ألقى كلمة في النشاط. في خطابه, البروفيسور. وقال مهيد إن فرقة عمل PPKS في PTKIN كانت متابعة للوائح TPPKS التي صدق عليها وزير الدين. تلعب فرقة عمل PPKS دورًا عاجلاً للغاية في ضمان خلو PTKIN من KS. كانت هناك العديد من الحالات التي تم التعامل معها من قبل فرقة عمل UINSA PPKS, وعلى الأقل هذا هو جهد UINSA للتحرر من KS, جيد من قبل المحاضر, وتر, وكذلك الطلاب.
بعد البروفيسور. دكتور. عبد المهيد, م.سي., وقد امتلأ النشاط بمتحدثين من UNAIR, وهي السيدة آيك هيرديانا, م. بسي. في عرضه, وقال إن العنف الجنسي في التعليم العالي يمثل مشكلة خطيرة ومعقدة, الأمر الذي يتطلب اتباع نهج شامل في تقديم الدعم للضحايا. المساعدة الفعالة يمكن أن تساعد الضحايا على الشعور بالأمان, سمع, ودعمهم في عملية تعافيهم.
تم ملء الجلسة النهائية في اليوم الثاني من قبل رئيس PSGA UIN KHAS Jember, السيدة الفسية نورحياتي, م.سي. في عرض المادة, تحدث عن ممارسات منع العنف الجنسي والتعامل معه في UIN KHAS Jember. أصدر المستشار فريق عمل PPKS في UIN Jember وبدأ العمل على منع العنف الجنسي والتعامل معه في الحرم الجامعي. في الممارسة العملية, ويعاون فريق العمل متطوعين من العناصر الطلابية, وأيضا الشراكة مع أطراف خارجية. لقد تم التعامل مع العديد من الحالات من قبل فريق العمل وكانت النتائج جيدة جدًا. يتم تقديم مساعدة الضحايا بشكل مكثف لضمان عدم تعرض الضحايا لاضطرابات عقلية طويلة الأمد. لتعظيم أداء فرقة العمل, يحتاج الحرم الجامعي إلى فتح خط ساخن للشكاوى, ويجب أن يكون فريق العمل سريع الاستجابة ويتصرف بسرعة للتعامل مع الحالة على الفور. (LZ)
